政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/144051
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    题名: 在軍中做性別-專業軍官班女性的性別氣質展演與建構
    Doing Gender in the Army－The Performance and Construction of Gender Temperament of Female Professional Officers.
    作者: 羅婉如
    Lo, Wan-Ru
    贡献者: 楊婉瑩
    Yang, Wan-Ying
    羅婉如
    Lo, Wan-Ru
    关键词: 女性軍官
    陽剛氣質
    社會建構
    做性別
    交織性
    Female offices
    Masculinities
    Social construction
    Doing gender
    Intersectionality
    日期: 2023
    上传时间: 2023-04-06 18:02:33 (UTC+8)
    摘要: 　　女性軍官乃國家重要戰力之一部，民間大學畢業後報考專業軍官班的女性是否可以打破雙非的刻板印象－生理性別女性及非軍校出身的學歷，為我國軍隊組織型態轉變後值得探討之課題。本研究主要紀錄女性從軍之現實面，以民女轉任軍官的現況來了解軍隊霸權陽剛體制下個人與環境間相互建構之情形，由多元交織性的觀點來觀察當代女性如何以自身能動性與性別氣質在軍中做性別，建構當代女性在軍中的角色地位。
    　　本研究以質性研究之文本分析、生命史敘述及深度訪談之方式進行，研究內容首先探究女性從軍之歷史脈絡，續以研究者自身經歷及六位研究個案的生命經驗，分析陽剛軍隊與專業軍官班女性間性別氣質建構。再以時空因素剖析性別氣質靜態與動態的展演來了解陽剛氣質與軍事社會化和女性在軍中做性別間之關聯，最後透過研究者的反思來檢視自己在軍中的性別課題。經本研究探討後發現，陽剛軍人形象依然深植人心，女性軍人仍無法脫離陽剛框架，而且部隊性別體制依其屬性而有所不同，導致性別氣質不易改變但仍持續建構之現象，專業軍官班女性的加入的確為陽剛場域注入了開放的新氣息。
    　　Female officers are important forces of national defense. However, for ordinary women who want to be military officers, how to break doubts about non-military college graduates and biological sex is worth discussing topics. This research mainly records the serving reality of female officers and tries to understand the interaction between individuals and the serving environment under hegemonic masculinity when ordinary women become to female professional officers. In addition, this research also investigates the performance and construction of gender temperament of female professional officers by reviewing their life histories and using the theory of intersectionality to observe how contemporary females doing gender while enlisting. The role-position of female professional officers is constructed based on their agency and performativity of gender temperament.
    　　This research methods include textual analysis of the qualitative method, narrating of life history, and in-depth interviews. Firstly, it explores the historical context of female military service, then reviews the construction of gender temperament between female officers and the masculinity of the army. This research also analyzes the static and dynamic performance of gender temperament of female officers to understand the connection of masculinity, military socialization, and doing gender in the army. In the final, this research retrospects gender issues in the army through the author’s reflection.
    　　This research finds that the masculine image of the army is still planted in the heart of people causing female officers can’t escape the frame, and the gender system is different among different military forces causing gender temperament to be a phenomenon that does not change easily but continues to be constructed.
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    描述: 碩士
    國立政治大學
    行政管理碩士學程
    110921301
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0110921301
    数据类型: thesis
    显示于类别:[行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文

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