Reference: | 一.中文參考資料 1.江柏煒 (2013),「人口遷徙、性別結構及其社會文化變遷:從僑鄉到戰地的金門」,人口學刊,第 46 期,P47-P86。 2.江瑞祥 (2018),公共建設計畫成本效益評估方法,國土與公共治理季刊,06卷03期。 3.林柏君 (2017),我國營造業之發展現況與趨勢,經濟前瞻 (174),P43-P48。 4.邱志平 & 黃玉霖. (2005),台灣營造業工程履約保證定價模型之研究.交通大學土木工程學系所博士論文,P7-28。 5.邱志聖 (2014),策略行銷分析:架構與實務應用,台北:智勝文化公司,P1-P33。 6.陳章安 (2019),「參與以統包方式辦理公共工程之經驗」,92 卷 03 期,P43-P52。 7.陳連對 (2008),地方政府基層採購人員工作壓力之研究-以金門地區為例,銘傳大學社會科學院國家發展與兩岸關係碩士在職專班碩士論文,P35-58。 8.陳惠娥 (2013),用4C行銷分析產業競爭力-以金萬林公司為例,政治大學商學院高階經營班碩士論文,P8-P12。 9.黃靖翔 (2008),營造業經營關鍵成功因素之研究,中興大學土木工程學系所學位論文,P1-P52。
二.英文參考資料 1.Ansoff, H. I., 1970, Corporate Strategy: An Analytic Approach to Business Policy for Growth and Expansion, Penguin Books. 2.Barney, J. B. (1995). Looking inside for competitive advantage. Academy of Management Perspectives, 9(4), 49-61. 3.Burgelman, R. A., & Andrew, S., 2001, Strategy is Destiny: How Strategy-Making Shapes A Company`s Future. The Free Press. 4.Miles, R. E., & Snow, C. C., 1984, Designing Strategic Human Resources Systems. Organizational Dynamics, 13(1), p36-52. 5.Schwartz, H. & Davis, S. M., 1981, Matching Corporate Culture and Business Strategy, Organizational Dynamics, 10(1), pp.30-48.
三.網站參考資料 1.立法院,https://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/09/05/06/LCEWA01_090506_00102.pdf 2.行政院公共工程委員會政府電子採購網,http://web.pcc.gov.tw/prkms/prms-viewTenderDetailClient.do?ds=20171213&fn=BDM-1-52315487.xml 3.金門縣政府建管便民服務資訊網,http://build.kinmen.gov.tw/ 4.金門縣港務局https://harbor.kinmen.gov.tw/cp.aspx?n=3123F82CF85F354C 5.金門農工,https://www.kmvs.km.edu.tw/home?cid=612 6.金門縣農業試驗所,https://ari.kinmen.gov.tw/cp.aspx?n=DB42A2FC540016C8 7.法務部,全國法規資料庫。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030057&flno=30 8.財團法人台灣省土木技師工會,http://www.twce.org.tw/ |