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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/141297
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| Title: | 以從眾效應探討內外勤警察人員之理財行為及退休規劃
Financial Behavior and Retirement Planning of Internal and External Police Officers from the Perspective of Herding Effect |
| Authors: | 沈邵群
Shen, Shao-Cyun |
| Contributors: | 陳鎮洲
沈邵群
Shen, Shao-Cyun |
| Keywords: | 警察人員
理財行為
退休規劃
從眾效應
行為財務學
Police officers
Financial behavior
Retirement planning
Herding effect
Behavioral finance |
| Date: | 2022 |
| Issue Date: | 2022-08-01 18:38:18 (UTC+8) |
| Abstract: | 本研究主要探討警察人員不同的個人背景條件，對於渠等之理財行為、退休規劃是否產生影響？並試圖加入行為財務學中從眾效應之觀點，在個人背景條件、理財行為及退休規劃間是否會產生影響作用。為達前揭研究目的，經本研究針對臺北市政府警察局所屬之警察人員進行問卷調查，研究結果發現：
一、警察人員對於理財行為的內涵構面認知程度越高時，則其在退休規劃部分的認知程度也會提高。
二、內勤警察人員相較於外勤員警更願意延後退休年齡。
三、警察人員在整體退休理財的資產配置上偏向保守，但在投資理財工具的選擇上愈趨積極及多元化。
四、部分警察人員在進行財務決策的過程中，容易受到從眾效應之影響。
根據以上研究發現，本研究建議警察機關得將理財教育納入教育訓練課程之中，提高員警財務智商；加強宣導有關公務人員退休資遣撫卹法新制相關規定，以利員警整體之財務規劃；調整勤務執行方式，以處理外勤員警之退休規劃及人力資源管理議題。而對於現職警察人員方面，建議培養良好之個人理財習慣、建構財務規劃能力；主動瞭解公務人員退休資遣撫卹法相關規定，儘早進行退休規劃。
This study examined the different personal background conditions of police officers, attempting to find out whether their conditions affect their financial behavior and retirement planning. Moreover, this study try to add the view of herd effect in behavioral finance, whether there will be an influence on personal background conditions, financial behavior and retirement planning. As required by the research purpose stated above, this study employed questionnaires to survey the police officers affiliated to the Taipei City Police Department. Research results indicate the following:
1.The higher the police officers` cognition of the connotation relating to their financial behavior, the higher the retirement planning.
2.Internal police officers are more willing to extend the retirement age than external officers.
3.Police officers tend to be conservative in their overall retirement wealth management, but are increasingly active and diversified in their choice of investment tools.
4.Some police officers are easily affected by the herd effect of making financial decisions.
Based on the findings stated above, this study suggests that police agencies should incorporate financial education into training courses to improve police officers’ Financial Quotient. Secondly, strengthen publicity about the Civil Service Retirement and Pensions Act, so as to facilitate the overall financial planning of police officers.This study also suggests that adjusting the way of duty execution to deal with the retirement planning and human resource management issues of external officers. As for the current police officers, this study suggests to cultivate good personal financial habits and build financial planning capabilities. Moreover, take the initiative to understand the Civil Service Retirement and Pensions Act, and make retirement planning as soon as possible. |
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| Description: | 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
109921051 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0109921051 |
| Data Type: | thesis |
| DOI: | 10.6814/NCCU202200895 |
| Appears in Collections: | [行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文
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