政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/13632
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113318/144297 (79%)
造訪人次 : 51039307      線上人數 : 934
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋
    政大機構典藏 > 法學院 > 法律學系 > 期刊論文 >  Item 140.119/13632


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/13632


    題名: 危險的親密關係－不法意識的可分性
    作者: 李聖傑
    日期: 2006-02
    上傳時間: 2008-12-12 13:52:18 (UTC+8)
    摘要: 在罪責要件的檢驗中,首先要思考的是行為人是否具備有辨識不法規範的能力,一般而言,只要是行為人在行為時具備有不法意識,應該可以被解釋為有罪責。所謂不法意識的內涵存在,並不以行為人完全理解或者知悉其行為具有可刑罰性為必要,只要行為人認識其行為為法規範所不容許,就可以解釋為具有不法意識,至於欠缺不法意識不會影響故意的成立,只會影響罪責。有問題的是,如果行為人的特定行為具備有數個構成要件的該當,但卻不存在有所有構成要件行為的不法意識時,是否應該將不法意識的存在按照個別部分作分離的判斷。換句話說,當行為人只對其某一行為具備有違法性的認識時,是不是也因此就解釋為其具有其他犯罪的不法意識。
    關聯: 月旦法學教室,40,18-19
    資料類型: article
    顯示於類別:[法律學系] 期刊論文

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML2720檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋