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    Title: 公務人員之權利及救濟:以制度性保障為核心
    The Rights of Civil Service and Administrative Relief: Focus on Institutional Guarantee in Constitutional Law
    Authors: 王崇斌
    Wang, Chung-Pin
    Contributors: 劉宗德
    王崇斌
    Wang, Chung-Pin
    Keywords: 制度性保障
    公務人員
    人事行政處分
    Date: 2019
    Issue Date: 2019-09-05 16:32:25 (UTC+8)
    Abstract: 一、憲法對於維繫國家有效運作,攸關人民基本權利之重要事項,建立制度性保障,要求國家應建立法制以確保該權利能符合憲法之保障要求。文官制度亦為憲法上制度性保障之一環,而公務人員權利乃文官制度之核心領域。公務人員享有特定權利,乃確保公務人員得以盡心為公共利益發揮專業之前提,因此其權利必須由國家建立制度充分保障。
    二、我國現行制度所建構之公務人員權利範圍,包括憲法第18條規定基本權性質之應考試、服公職權利,以及基於公法上職務關係,依據法律所規範與職務相關連之權利項目,此一職務相關之權利,又以身分保障及公法上金錢給付為核心,但其權利內涵並不穩定,係以是否有重大影響判斷,而實務上重大影響之範圍則逐漸放寬擴大。
    三、人事行政處分為在人事管理事件上,服務機關或人事主管機關對所屬公務人員身分、公法上金錢給付及其他對服公職權利有重大影響之具體決定。對於是否發生外部法律效果之認定,在人事行政處分上更為嚴格,且對於名譽、發展、安全等權利,其權利地位尚未確立。至於事件本質,凡依據公法規或編列公款所為,且公務人員對於給付內容並無對等協議之可能者,均屬公法具體事件。
    四、而在救濟上,對於人事行政處分之救濟,主要包括復審、撤銷訴訟、課予義務訴訟及確認訴訟,至於對非人事行政處分之救濟,則為一般給付訴訟,申訴、再申訴,調處制度等。為落實公務人員權利保障,穩定國家與公務人員間之法律關係,對人事行政上之行政處分之認定,可檢討目前重大影響之認定標準,逐步回歸行政處分之法律上概念,未來如得復審之範圍逐漸擴大,公務人員保障法對於公務人員權利救濟制度之規定,亦可相對評估檢討申訴、再申訴程序之效益。
    Reference: 專書
    台灣行政法學會編,法制國原則與2018年年金改革,2018年,台北:元照。
    朱武獻,人事行政法制論,2007年,台北:三民。
    吳庚、盛子龍,行政法之理論與實用(增訂15版),2017年,台北:三民。
    吳志光,行政法(修訂三版),2009年,台北:新學林。
    林明鏘,公務人員法研究(一),2005年,台北:學林。
    翁岳生,行政法與現代法治國家,1990年,台北:三民。
    陳清秀,行政訴訟法,2013年,台北:元照。
    劉宗德,制度設計型行政法學,2013年,台北:元照。

    專書論文、研討會及期刊論文
    朱武獻,「公務人員保障法之實施與檢討」,載於朱武獻著,人事行政法制論,2007年,台北:三民。
    李惠宗,「嘻,異哉,所謂考績丙等非行政處分:評保訓會九十九年度公申決字第〇二六一號再申訴決定書 及臺北高等行政法院九十九年度訴字第二二三六號判決評釋」,月旦裁判時報,第11期,2011年,頁5-18。
    林全發,「我國公務人員保障申訴制度之研究」,文官制度季刊,第2卷第1期,2010年,頁73-97。
    林明鏘,「評台灣2017年公務人員退撫制度之改革」,收錄於台灣行政法學會編,法制國原則與2018年年金改革,2018年,頁118-119,台北:元照。
    林明鏘,「我國公務人員保障法之研究」,收錄於氏著,公務人員法研究(一),2003年,頁177-200,台北:三民。
    林明鏘,「公務人員復審與訴願程序之比較研究」,收錄於氏著,公務員法研究(一),2003年,頁233-235,台北:三民。
    林明鏘,「論德國公務員保障制度」,收錄於氏著,公務員法研究(一),2003年,頁215-230,台北:三民。
    林昱梅,「公務人員保障法復審標的之探析」,收錄於公務人員保障暨培訓委員會編,100年保障法制座談會、研討會及專題講座記錄彙編,2011年,頁90-147。
    翁岳生,「論特別權力關係之新趨勢」,收錄於氏著,行政法與現代法治國家,1990年,頁131-158。
    湯德宗,「憲法解釋與訴訟權保障:以公務員保障與懲戒為中心」,憲政時代,第30卷第3期,2005年,頁353-390。
    黃錦堂,「德國公部門進用契約人員法制概說:兼論我國之基本問題」,人事行政,第198期,2016年,頁45-63。
    廖義男,「受憲法制度性保障之公務人員法制度之核心理念與價值」,收錄於法治國原則與2018年年金改革,2018年,頁76-77,台北:元照。
    劉宗德,「國家賠償與損失補償」,收錄於氏著,制度設計型行政法學,2013年,頁244-270,台北:元照。
    劉宗德,「日本公務員保障制度概述」,收錄於氏著,制度設計型行政法學,2013年,頁97-112,台北:元照。
    劉宗德,「公法與私法之區別」,收錄於氏著,制度設計型行政法學,2013年,頁58-59,台北:元照。
    劉建宏,「公務人員保障法上課予義務訴訟之訴權要件」,收錄於公務人員保障暨培訓委員會編,保障法制座談會、研討會及專題講座記錄彙編(下冊),頁266-280,2011年,台北:公務人員保障暨培訓委員會。
    賴恆盈,「告別特別權力關係(上):兼論大法官釋字第684號解釋」,月旦法學雜誌,第197期,2011年,頁118-120。
    賴恆盈,「向特別權力關係說再見(下):兼論大法官釋字第684號解釋」,月旦法學雜誌,第198期,2011年,頁174-175。
    Starck, C., 「德國的公務員權利保護」,收錄於公務人員保障暨培訓委員會編,「100年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編」,2011年,頁50-89。

    委託研究
    林三欽,強化公務人員保障救濟程序之研究, 2011年,公務人員保障暨培訓委員會委託研究。
    徐崑明,公務人員保障法面臨課題及解決之研究─以修法為中心,2015年,公務人員保障暨培訓委員會委託研究。
    陳愛娥、盛子龍主持,公務人員保障案件的調處制度,2000年,公務人員保障暨培訓委員會委託研究。
    程明修,公務人員陞遷之救濟,2005年,公務人員保障暨培訓委會委託研究。

    學位論文
    方宜亭,論公務員法上附第三人效力之行政處分-以陞遷決定之救濟實務為中心,2010年,東吳大學法律研究所碩士論文。
    政府出版品
    公務人員保障暨培訓委員會,99年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2010年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,100年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2011年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,公務人員保障法百問,2011年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,101年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2012年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,102年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2013年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,103年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2014年,公務人員保障暨培訓委員會編印。
    公務人員保障暨培訓委員會,104年保障法制座談會、研討會及專題講座紀錄彙編,2015年,公務人員保障暨培訓委員會編印。

    網路資源
    司法院網站:
    https://www.judicial.gov.tw/QnA/content.asp?seq=504,節錄時間:108年6月
    公務人員保障暨培訓委員會網站:https://www.csptc.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1231&Page=10913&Index=-1 ,擷取時間:108年6月
    公務人員保障暨培訓委員會網站:https://www.csptc.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1230&Page=10850&Index=-1,擷取時間:108年6月
    德國聯邦統計局網站:https://www.destatis.de/EN/FactsFigures/SocietyState/PublicFinanceTaxes/PublicService/Tables_PublicServicePersonnel/TypeOfEmploymentContract.htm,節錄時間:108年6月
    Description: 碩士
    國立政治大學
    法學院碩士在職專班
    101961006
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0101961006
    Data Type: thesis
    DOI: 10.6814/NCCU201900732
    Appears in Collections:[法學院碩士在職專班] 學位論文

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