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https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/124958
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| Title: | 公務人員訓練需求與訓練計畫規劃之研究：人事行政總處之專員級人事人員班為例
Study of civil servants training needs and training program planning - A case of senior management trainee program for the Directorate-General of Personnel Administration |
| Authors: | 鄭元媖
Cheng, Yuan-Ying |
| Contributors: | 施能傑
Shih, N. -Jay
鄭元媖
Cheng, Yuan-Ying |
| Keywords: | 訓練需求
訓練計畫
專員級人事人員進階職能培訓專班
培育 |
| Date: | 2019 |
| Issue Date: | 2019-08-07 16:52:35 (UTC+8) |
| Abstract: | 針對主管職務的人員來說，關鍵能力等就任時才培養常有緩不濟急之歎，因此在陞任前，規劃相關的潛力人員為參訓對象的中階主管培育訓練，能夠適時將陞遷未來職務所需具備的能力準備就緒，因應隨時到來的挑戰，對於組織來說也可培養能夠幫助組織達成目標的適宜主管人選，本研究個案「專員級人事人員進階職能培訓專班」即屬於中階主管級的培育訓練，透過文獻的整理，分析專員人事班在歷年來演進過程中，涉及需求端、規劃端與執行端三方需求與計畫間之關係，藉由訪談相關規劃者與執行者了解該班期計畫的初始與演進真意，進而探討專員人事班之需求、計畫與相關理論規範之差異，並提出相關規劃建議。 |
| Reference: | 一、中文部分
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| Description: | 碩士
國立政治大學
行政管理碩士學程
102921084 |
| Source URI: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0102921084 |
| Data Type: | thesis |
| DOI: | 10.6814/NCCU201900252 |
| Appears in Collections: | [行政管理碩士學程(MEPA)] 學位論文
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