政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/120275
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    题名: 勞動派遣關係中雇主職業災害責任之研究
    Employers` Liability for Compensation of Occupational Accident and Dispatched Employment
    作者: 劉文正
    Liu, Wen-Cheng
    贡献者: 林佳和
    Lin, Chia-Ho
    劉文正
    Liu, Wen-Cheng
    关键词: 職業災害
    勞動派遣
    雇主責任
    責任保險
    Occupational accident
    Dispatched labor
    Employers` liability
    Liability insurance
    日期: 2018
    上传时间: 2018-10-01 12:13:34 (UTC+8)
    摘要: 經濟發展與社會變遷，產業結構逐漸發生變化，勞工在工作權利意識也隨之不斷轉變，勞動與僱用的型態亦趨向於多樣化，勞動派遣因應社會經濟的競爭背景與勞資雙方需求在市場機制下而產生。
    此外有執行職務，就可能發生職業傷害，當職業災害發生時，勞工權益如何保障，雇主的責任為何？在我國尚未完成派遣勞工保護法與勞工職業災害保險法之前，實務上已發生各種勞資問題。比較嚴重的是派遣關係的誤用，導致職業災害發生時勞工權益大受影響。
    本篇論文特別就法律上問題加以探討，例如職業災害認定與派遣勞動關係的雇主責任之釐清，最後就派遣勞工保護法草案與勞工職業災害保險法草案問題探討，提供給讀者思考。
    Economic development and social changes, the industrial structure has gradually changed, the awareness of labor rights has also been changing, and the types of labor and employment have also become more diversified. Labor dispatch has arisen in response to the social and economic competition background and the needs of both employers and employees.
    In addition, in the case of executive duties, occupational injuries may occur. When occupational accidents occur, how can labor rights be protected and what is employer’s liability? Before the Dispatched Labor Protection Act and the Labor Occupational Accidents Insurance Act have not yet been completed, various labor dispute issues have occurred in practice. More serious is the misuse of the dispatch relationship in the employment relations, which leads to the impact labor rights of occupational accidents.
    This paper discusses the legal issues in particular, such as the clarification of the employer`s liability for the identification of occupational accidents and the dispatch of labor relations, and finally discusses the issue of the draft Dispatched Labor Protection Act and the draft Labor Occupational Accidents Insurance Act, providing readers with new directions for thinking.
    參考文獻: 一、期刊論文與專書
    1.非典型勞動關係之爭議問題與解決，台灣勞動法學會第七期，2008年6月。
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    3.王千維，由民法第184 條到民法第191 條之3，民法70 年之回顧與展望紀念論文集（一）－總則、債編，元照出版有限公司，2000年，頁115。
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    33.陳聰富，侵權歸責原則與損害賠償，元照出版有限公司，2008年，頁84。
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    45.鄭津津，職場與法律，元照出版，修訂四版，2013年9月。
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    二、學位論文
    48.李武峰，保險意外認定，政大法學院法律系碩士論文，2017年02月。
    49.吳怡萱，要派單位對派遣勞工職業災害救濟責任之探討，政大法學院法律科際整合研究所碩士論文，107年1月。
    50.黃哲翰，派遣勞工職業災害補償之研究，政大法學院法律系碩士論文，99年1月。

    三、網路文獻
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    55.馬偕醫院職業病科，職業病，無日期，http://www.mmh.org.tw/taitam/oh/whatis.html，瀏覽日期 2018年7月1日。
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    67.政府派遣人力下降背後問題真的改善嗎？2017/4/30，https://www.twreporter.org/a/temporary-worker-public-sector，瀏覽日期 2018年7月1日。
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    72.金管會提醒消費者注意責任保險與傷害保險的差異，2017年07月13日，https://www.fsc.gov.tw/ch/home.jsp?id=96&parentpath=0,2&mcustomize=news_view.jsp&dataserno=201707130002&aplistdn=ou=news,ou=multisite,ou=chinese,ou=ap_root,o=fsc,c=tw&dtable=News，瀏覽日期 2018年7月1日。
    73.部分工時勞工97%出於自願，經濟日報，2018-05-27，https://money.udn.com/money/story/8888/3164403，瀏覽日期 2018年7月1日。
    74.Cornell University ILR School (03/2017), Social Security Administration, Social Security Programs Throughout the World, SSPTW: Asia and the Pacific, 2016, https://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2812&context=key_workplace , retrieved May, 2018, from URL.
    描述: 碩士
    國立政治大學
    法學院碩士在職專班
    99961048
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099961048
    数据类型: thesis
    DOI: 10.6814/THE.NCCU.LLME.023.2018.F10
    显示于类别:[法學院碩士在職專班] 學位論文

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