政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/115366
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文筆數/總筆數 : 113451/144438 (79%)
造訪人次 : 51261683      線上人數 : 862
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧：
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號"，以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋，建議至進階搜尋限定作者欄位，可獲得較完整資料
    •  進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/115366


    題名: 企業慈善對財務績效之影響:從企業內外部一致性探討
    作者: 蘇威傑
    貢獻者: 國貿系
    關鍵詞: 企業慈善;財務績效
    corporate philanthropy;financial performance
    日期: 2014
    上傳時間: 2017-12-25 14:52:12 (UTC+8)
    摘要: 本研究主要在探討企業慈善在何種情境下才能對公司價值有所裨益。本研究假定利害關係人存著遲疑的眼光看待企業慈善，因為利害關係人無法有效判別企業從事慈善活動後之動機是否正當。本研究提出公司內部的高階主管和董事成員內少數種族或女性成員的比例是判斷企業是否是實質上遵行企業社會責任一個良好的指標，因為要接納不同的聲音與文化需要公司制度上做實質的改變，這需要花費的時間與精力與大於企業慈善所需的努力。因此筆者提出如果公司內部的高階主管和董事成員內少數種族或女性成員的比例越高，企業從事慈善活動對於其公司價值的正向關係會越明顯。本研究利用美國的樣本，如預測一般，公司內的高階主管和董事成員內的少數種族或女性成員可以正向調節企業慈善和公司的財務績效。這項發現支持本研究所推論的企業慈善對於財務績效之正向影響需建立在組織內外部一致性的情況之下才會發生。
    Whether or not corporate philanthropy can contribute to financial performance remains unclear in the eyes of various stakeholders. Since corporate philanthropy may be a symbolic gesture in order to respond to social expectations, stakeholders may look for a substantive behavior that indicates the genuineness of corporate philanthropy. I argue that racial minority or women representativeness in management or the boardroom serve as a complementary factor along with corporate philanthropy impacting stakeholder’s perception of corporate socially-oriented behaviors. In this study, I find that there is a positive relationship between corporate philanthropy and financial performance when firms have a high percentage of racial minorities or women in the management ranks or in the boardroom. The findings of this study generate important implications for managerial practices.
    關聯: 執行起迄：2014/08/01~2015/07/31
    103-2410-H-004-203
    資料類型: report
    顯示於類別:[國際經營與貿易學系 ] 國科會研究計畫

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    103-2410-H-004-203.pdf894KbAdobe PDF2294檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏，無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用，惟仍請適度，合理使用本網站之內容，以尊重著作權人之權益。商業上之利用，則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作，已盡力防止侵害著作權人之權益，如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者，請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw)，維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋