政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/114102
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    政大機構典藏 > 商學院 > 會計學系 > 學位論文 >  Item 140.119/114102
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    題名: 會計師事務所人力資源規劃之研究
    作者: 石世賢
    貢獻者: 會計研究所
    林柄滄
    石世賢
    日期: 1983
    上傳時間: 2017-10-25 16:52:11 (UTC+8)
    摘要: 謝言
    第一章 緒論1
    第一節 研究動機與目的1
    第二節 研究方法與限制2
    第三節 論文結構2
    第二章 人力資源規劃對會計師事務所之重要性5
    第一節 當今會計師事務所之規模5
    第二節 會計師業務之多樣化10
    第三節 人力資源之重要性15
    第四節 一般公認審計準則之要求18
    第五節 管理科學之應用19
    第六節 本章結論23
    第三章 會計師事務所的人力資源規劃 - 以線性規劃模式分析27
    第一節 線性規劃模式之功能27
    第二節 運用線性規劃模式以探討會計師事務所人力資源規劃所必須要考慮的因素31
    第三節 模式中各符號的說明33
    第四節 線性規劃模式的建立及說明37
    第五節 模式中無形利益的再探討42
    第六節 運用模式分析可能產生的結果44
    第七節 實例說明46
    第四章 會計師事務所的人力資源規劃 - 目標規劃模式之分析53
    第一節 目標規劃分析法之研究53
    第二節 會計師事務所目標規劃模式之資料58
    第三節 目標規劃模式之建立62
    第四節 模式之解答71
    第五章 會計師事務所審計規劃實務75
    第一節 重要名詞觀念之澄清75
    第二節 會計師事務所審計規劃實務78
    第三節 時間預算之編製83
    第四節 我國會計師事務所現況91
    第六章 會計師事務所職員之績效評估97
    第一節 會計師事務所職員之管理控制97
    第二節 學習理論之應用107
    第三節 職員訓練113
    第四節 職員績效評估120
    第五節 本章結論132
    第七章 結論與建議135
    第一節 結論135
    第二節 建議136
    參考書目139
    描述: 國立政治大學
    會計研究所
    碩士
    71
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002007306
    資料類型: thesis
    顯示於類別:[會計學系] 學位論文

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