政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/110137
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113451/144438 (79%)
造访人次 : 51282835      在线人数 : 864
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻


    请使用永久网址来引用或连结此文件: https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/110137


    题名: 勞力密集產業因應人力短缺自動化轉型策略之研究
    The research on automation strategy of labor-intensive industry
    作者: 陳建志
    Chen, Chien Chih
    贡献者: 彭金隆
    陳建志
    Chen, Chien Chih
    关键词: 缺工
    自動化
    ESSP
    日期: 2017
    上传时间: 2017-06-01 09:51:49 (UTC+8)
    摘要: 本研究採個案分析,針對勞力密集產業西進中國大陸所遇到的缺工營運問題及風險,探討導入自動化生產解決的方法及自動化前後營運的比較,提供相類似勞力密集產業可行性及營運模式之參考。
    本研究以ESSP理論架構檢視個案公司,闡述環境、策略、結構之間變化及相呼應的過程。研究結果發現,個案公司在每個營運階段皆有不同的危機及相對的因應策略;草創期階段,有著充沛的勞動力賺的是機會財,在運作上隨著大環境走不需改變;起飛期階段,賺的是技術財,在雇用勞力薪資上有明顯的提高但在接受範圍內,市場勞動力的供給數量已缺乏,對於勞動力風險議題上沒有注意且無發覺;缺工期階段,進入缺工狀態,嚴重影響營運,最後以”自動化生產”解決缺工問題,賺的是管理財。
    企業無法操控環境的變化,但可透過執行一系列因應策略及調整組織結構,使企業適應環境而得到更好的績效,台灣勞力密集產業應該隨著時代潮流掌握國際趨勢,挖掘任何產業升級的機會,以鞏固自身的生產競爭力。
    關鍵字:缺工,自動化,ESSP.
    參考文獻: ㄧ、中文文獻
    黃凱政(2004),大陸台商當地化經營之研究-以大上海地區為例,碩士論文,政治大學東亞研究所。

    王文科(1990),教育研究法,台北:五南圖書出版社。

    陳李綢(1991),個案研究,台北:心理出版社。

    邱憶惠(1999),個案研究:質化取向,教育研究,第七期:113-127。

    林佩璿(2000),個案研究及其在教育研究上的應用,中正大學主編,「質的研究」研討會會議。

    王宏利(2011),大力推進小城鎮建設,實現城鄉一體化發展,財會研究,第五期:75-78。

    楊重光(2008),城鄉一體化是我國城市化的重要特色,上海城市管理雜誌,第三期:50-53。

    William Arthur Lewis(1989),施煒、謝兵、蘇玉宏譯,二元經濟論,北京:北京經濟學院出版社。

    潘兆民與廖婉君(2011),中國二元發展模式的反思-勞動力轉移的「缺工潮」解釋,遠景基金會季刊,第十二卷第四期:157-205。

    John C.H.Fei & Gustav Ranis(1989),王月、甘杏娣、吳立範譯,勞動剩餘經濟的發展:理論與政策,北京:華夏出版社。

    郭建華(2010),從農民工可行能力看「劉易斯轉折點」,商場現代化,第626期:195-196。

    林惠玲與陳正倉(2001) ,工廠自動化與經濟效益關係之研究—臺灣製造業之實證研究,國家科學委員會研究彙刊:人文及社會科學,第十一卷第三期:256-270。

    陳仲宜與盧素函(2013),智慧自動化服務產業之傳統製造應用商機探討,金屬工業研究發展中心MII-ITIS計畫。

    王錫欽(2013),企業自動化策略探討-以某光電公司為例,碩士論文,中央大學管理學院高階主管企管碩士班。

    楊瑞雯(2015),台灣鑄造產業現況分析,金屬工業研究發展中心MII-ITIS計畫。

    楊瑞雯(2016),台灣鑄造產業發展現況與展望,金屬工業研究發展中心MII-ITIS計畫。

    侯貫智(2013),台灣鑄造產業發展歷程與現況,金屬工業研究發展中心MII-ITIS計畫。

    曾國安與劉代洋(1999),企業環境、競爭策略與經營績效關聯性之研究-以新竹科學園區資訊電子業為例,中華管理評論,第二券第五期:49-68。

    二、網頁資料
    清華大學社會學研究所,兩岸分工模式之探討-一個經濟社會學的觀點,2004/5/29,http://nthur.lib.nthu.edu.tw/bitstream/987654321/11191/1/922412H007005.pdf,檢索日:2016/10/1。

    維基百科,改革開放,2010/5/11,https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%94%B9%E9%9D%A9%E5%BC%80%E6%94%BE,檢索日:2016/10/5。

    沈國明,構建合協穩定的勞動關系,2008/3/31,http://theory.people.com.cn/BIG5/49154/49155/7062774.html,檢索日:2016/10/6。

    維基百科,個案教學法,https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%80%8B%E6%A1%88%E6%95%99%E5%AD%B8%E6%B3%95#cite_note-1,檢索日:2016/10/8。

    王娟玟(2011),為什麼中國會實施一胎化政策,2011/3/5,http://eportfolio.lib.ksu.edu.tw/~4970L106/wiki/index.php/%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E6%9C%83%E5%AF%A6%E6%96%BD%E4%B8%80%E8%83%8E%E5%8C%96%E6%94%BF%E7%AD%96,檢索日:2016/12/6。

    林宸誼與陶曉嫚(2010),中國缺工將引發全球通膨問題,今週刊,第690期,http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80396-95885-%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E7%BC%BA%E5%B7%A5%E5%B0%87%E5%BC%95%E7%99%BC%E5%85%A8%E7%90%83%E9%80%9A%E8%86%A8%E5%95%8F%E9%A1%8C,檢索日:2016/12/7。

    維基百科,中華人民共和國計劃生育,2015/10/30,https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%8D%8E%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9B%BD%E8%AE%A1%E5%88%92%E7%94%9F%E8%82%B2,檢索日:2016/12/6。

    百度百科,三農,http://baike.baidu.com/item/%E4%B8%89%E5%86%9C/15989?fr=aladdin,檢索日:2016/12/9。

    朱培康(2015),下一波製造強國的升級關鍵,中衛報告2015年10月號,http://www.csd.org.tw/report/preview/89.html,檢索日:2017/3/2。
    行政院2010年「智慧型自動化產業發展策略會議」,我國2020年智慧型自動化產業發展策略,http://www.bost.ey.gov.tw/News_Content.aspx?n=FDCD0AE1B7596F11&sms=8470D4E99B0FB08E&s=1338DEB0D5B49A80, 檢索日:2017/3/1。

    楊安琪(2016),富士康昆山廠導入機器大軍取代六萬員工,2016/5/26,http://technews.tw/2016/05/26/foxconn-replaces-sixty-thousand-factory-workers-with-robots/,檢索日:2017/3/7。

    大詠城機械股份有限公司,首次辦理股票補辦公開發行公開說明書,2011/12/13,http://doc.twse.com.tw/server-java/t57sb01?step=1&colorchg=1&co_id=4538&year=&seamon=&mtype=B&,檢索日:2016/12/15。

    台灣就業通,鑄造產業轉型升級與發展,2015/3/6,https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/docDetail_frame.aspx?uid=1590&pid=230&docid=28381&nohotkey=Y,檢索日:2016/12/15。

    Leadership,PDCA Cycle,2015/3/24,http://www.isoleader.com.tw/home/iso_news_detail/1320,檢索日:2017/3/14。

    青島社保服務網,社會保險繳費比率與基數,2015/1/21,http://www.qdshebao.com/article/detail-4689.html,檢索日:2016/10/8。

    青島社保服務網,社會平均工資,2016/6/25,http://www.qdshebao.com/article/detail-5087.html,檢索日:2016/10/8。

    載舟覆舟-自動化的勞工問題,天下雜誌,第55期,2012/6/28,http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5039357,檢索日:2017/2/6。

    The ESSP Paradigm,https://books.google.com.tw/books?id=vM1jhhj5Bt0C&pg=PA86&lpg=PA86&dq=ESSP+paradigm&source=bl&ots=DnQRHcIfNv&sig=vSMuydPdoXoBGVkqB2FCaydWIoo&hl=zh-TW&sa=X&ved=0ahUKEwjz5tX27sbSAhXJGZQKHWitAToQ6AEIGzAA#v=onepage&q=ESSP%20paradigm&f=false,檢索日:2017/3/13。
    描述: 碩士
    國立政治大學
    經營管理碩士學程(EMBA)
    104932133
    資料來源: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0104932133
    数据类型: thesis
    显示于类别:[經營管理碩士學程EMBA] 學位論文

    文件中的档案:

    没有与此文件相关的档案.



    在政大典藏中所有的数据项都受到原著作权保护.


    社群 sharing

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈