| Reference: | 壹、中文部份
一、書藉
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2.王德馨，現代人事管理，台北：三民書局，民國六十九年八月，增訂十七版。
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4.李長貴，組織社會心理學，台北：中華書局，民國六十八年三月二版。
5.余朝權等譯，吳定校對，Gary Dessler 原著，組織理論：整合結構與行為(Organization Theory : Integration Structure & Behaviors), 台北：聯經出版事業公司，民國七十二年三月初版。
6.林錦勝譯：Douglas Mcgegor原著，企業人性面 ( The Human Side of Enterprise)，台北：協志工業叢書出版有限公司，民國六十七年九月九版。
7.林榮模，工業心理學，台北：正文書局，民國六十九年九月。
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9.吳洋德譯，E. H. Schein 原著，組織心理學 ( Drganizational psychology ) ，台北：協志工業叢書出版有限公司，民國六十六年十二月四版。
10.吳挽瀾，行政組織與管理，台北：景文出版社，民國六十五年九月初版。
11.姜占魁，行政學，台北：五南圖書出版公司，民國六十九年。
12.哈佛企管叢書，薪資制度與甄選測驗範例，台北：哈佛企業管理顧問公司，民國七十一年。
13.柴松林，統計學，台北：三民書局，民國六十九年十月初版。
14.姚為民，杜魯克管理學新詮，台北：經濟日報叢書，民國六十九年六月。
15.陳照明編譯，行為科學與管理，台北：儒林圖書公司，民國六十八年二月。
16.陳義勝，組織行為，台北：華泰書局，民國六十九年元月初版。
17.郭俊次，組織設計學，台北：商務印書館，民國七十二年一月初版。
18.郭俊次，團體動態與組織行為（上冊），台北：商務印書館，民國七十一年十二月初版。
19.許南雄，人事行政，台北：漢苑出版社，民國六十九年八月。
20.許是祥譯，R. M. Hodgetts 原著，企業管理：理論，程序，實務二版 ( Management : Theory , Process & Paratice ) ，台北：中華企業管理發展中心，民國七十年。
21.郭婉容，總體經濟學，台北：作者自印，民國七十三年。
22.許濱松，論激勵管理與人力資源的有效運用，台北：七友出版傳播事業公司，民國七十年六月。
23.盛元清，人事管理學，台北：徐氏基金會，民國六十六年七月初版。
24.國際合作總署工資技援組編譯，工資與薪給管理，台北：國立政治大學公共行政與企業管理教育中心。
25.張金鑑，行政學新論，台北：三民書局，民國七十一年五月初版。
26.張金鑑編，雲五社會科學大辭典（第七冊）- 行政學，台北：商務印書館，民國六十五年九月三版。
27.張潤書，行政學，台北：三民書局，民國六十五年十一月修訂初版。
28.張春興、楊國樞，心理學，台北：三民書局，民國六十二年六月三版。
29.傅肅良，人事心理學，台北；三民書局，民國七十年四月初版。
30.傅肅良，考銓制度，台北：三民書局，民國六十九年七月初版。
31.雷飛龍譯，H. A. Simon 原著，行政學，教育部，民國四十八年十二月初版。
32.蔡憲六，企業薪資管理，作者自印，民國六十九年十月。
二、碩士論文
1.古步鋼，組織中員工的需求與滿足的研究：以ERG分類式探討，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十一年。
2.江岷欽，組織控制之探討，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十一年。
3.姚艷華，研究機構從業員工薪酬制度之研究，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國六十九年。
4.黃惇勝，台灣鐵路人事管理制度之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國六十四年。
5.商富華，工作滿足理論之研究：台北電話局的調查分析，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國六十九年。
6.陳森壬，員工個人屬性、需求層次、工作特性與工作滿足之關係，國立政治大學企業管理研究所碩士論文，民國七十年。
7.許道然，增強理論在激勵管理上的運用，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十二年。
8.彭剛力，人格特質，組織氣候與工作滿足相關性之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十年。
9.張麗娟，動機與滿足理論之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國六十六年。
10.韓英俊，，我國行政機關人事機構激勵管理之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國七十年。
11.顏淑瓊，台北市政府女性人員工作滿足之研究，國立政治大學公共行政研究所碩士論文，民國六十七年。
三、報章雜誌
1.王德馨， 「如何酬庸與獎勵部屬」，人事行政季刊（民國七十二年七月卅一日），頁18-31。
2.楊艾俐，「誰的薪水高」，天下雜誌（民國七十一年四月份）頁10-15。
3.謝有為，「行為科學理論之待遇觀」，人事行政季刊（民國七十年五月），頁70-82。
4.中國時報，民國七十四年五月二十三日，第二版。
5 路工月刊，第四十三卷：第一期。
第四十四卷：第六期、第九期、第十二期。
第四十六卷：第一期、第二期、第五期、第六期、第八期、第十二期。
第四十七卷：第三期、第六期。
四、研究報告
1.吳定、陳吉永，合理訂定公務人員待遇標準之研究，民國七十三年六月。
2.華力進、張家祥，改善軍公教人員待遇之研究，民國六十八年八月。
3.葉重新，台灣鐵路行車事故人為因素預防對策之研究，民國六十八年三月。
五、政府出版品
1.台灣鐵路管理局公報，民國七十三年十二月二十日。
2.台鐵福利待遇手冊，民國七十二年版。
3.交通年鑑七十二年。交通部交通研究所民國七十三年十二月。
4.考銓法規彙編，考試院民國七十三年。
5.唐富藏、趙捷謙，交通政策之探討，行政院研究發展考核委員會，民國六十八年六月。
6.張潤書，改進台灣鐵路營運管理之研究，行政院研究發展考核委員會，民國七十一年二月。
貳、西文部份
一、書籍
1. Barnarl , C. I. ,The Functions of the Executive , Harvard University Press , 1938.
2. Berelson , B. , & G.A. Steiner , Human Behavior : An Invent of Scientific Findings, N. Y. : Horcott Brace & World , 1964。
3. Dessler , G. Personnel Manangement : Mordern Concepts & Techniques ,Reston Publishing Company Inc. , 1978。
4. Dunn , J.D., & F. M. Rachel , Wage & Salary Administration :Total Compensation in System , McGraw Hill Book Company, 1971。
5. French , W. , The personnel Management : Human Resources Administration , 3rd. ed. ,Boston : Hough ton Mifflin Dompany 1970。
6. Glueck , W.F. , Management , 2nd. ed., The Dryden Press Hinsdale , Illinois, 1977。
7. Gibson , J. L. , J. M. Ivanceivich , & J. H. Donnelly Jr., Organizations : Behavior , Structure , Process , revised ed., Dollas: Business Publishing Inc. , 1976。
8. Hampton , D. R. , Contemporary Management ,N.J. : McGraw-Hill Book Compamy , 1977 , 台北東南書局翻印。
9. Herzberg , F., B. Mausner , B. B. Snyderman , The Motivation to Work , N. Y : John Wiley & Sonc , Inc. , 1965。
10. Hodgetts , R. M. , & S. Altman ,Organizational Behavior , 台北華泰書局翻印，民國七十年。
11. Hodgetts , R. M. , Management : Theory , Processes & Paractice W. B.: Sounders Company。
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31. Whyte , W.F. , Money & Motivation , N.Y. : Harper. & Bros , 1955。
32. Zollitsch , H.G . , & A. Langener ,Wage & Salary Administration 2nd. ed. , Taipei South-Western Publishing Co., 1970。
二、期刊短文.
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2.________ , "Inequity in Social Change" , in L. Berkowitz (ed.) , Advances in Experimental Social Psychology , Vol. 2, N.Y. : Adacamic Press , 1964 , PP. 267-299。
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4._______ , P. A. Jacobson "Effect of Wage Inequity on Work Quality" , Journal of Abnormal & Social Psychology Vol. 69 , No. 1 , 1964 , PP. 19-25。
5. Lawler, E.E, “Using Pay to Motivation Job Performances”, in Steers & Porter(ed.), Motivation & Work Behavior, N.Y. : McGraw-Hill Book Company, 1979. P.P. 534-548.
6. Mcfarland, D.C, “Money as a Motivator: Some Research Insights ”, in Steers & Porter(ed.),
Op.cit., P.P.523-534.
7. Opsahl, R.L., & M.D. Dunnette, “The Role of Financial Compensation in Industrial Motivation,” in Steers & Porter (ed.), Op.cit, P.P.518-523. |
