政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Item 140.119/101158
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    Title: 臺北市政府性別主流化政策執行之研究─ 以政策網絡觀點
    The Implementation of Gender Mainstreaming in Taipei City Government—From the Perspective of Policy Network
    Authors: 楊麗瓊
    Contributors: 江明修
    楊麗瓊
    Keywords: 政策執行
    政策網絡
    性別主流化
    性別平等
    臺北市性別平等辦公室
    policy implementation
    policy network
    gender mainstreaming
    gender equality
    Office for Gender Equality, Taipei City Governmen
    Date: 2016
    Issue Date: 2016-09-02 00:23:58 (UTC+8)
    Abstract: 自1995年聯合國世界婦女大會提倡性別主流化行動綱領開始，各國熱烈響應，性別主流化已經成為促進性別平等最重要的全球性策略。2003年3月在臺北召開之「性別主流化：2003 國際婦女論壇會議」，可說國內公開討論性別主流化之始。2005年起臺北市政府亦開始推動性別主流化業務，為了解政策執行過程之行動者意向、角色認知及態度對政策執行影響等，爰以深度訪談法進行本研究。
    本研究共訪談12位本政策網絡行動者，包括性平辦之性別督導文官、各局處性別執行文官(性別議題聯絡人、性別平等專案小組委員等)及臺北市女性權益促進委員會之性別專家。
    研究發現本政策網絡之行動者對於政策結果—性別平等具有共識；行動者意向、角色認知及態度影響其政策執行，亦即，當行動者認為性別主流化業務為其本質業務，則具有執行意願；反之，則對政策抗拒。因此，研究者提出政策建議：政策決策者於推動性別主流化業務，應考量將該業務納入行動者本質業務。
    The Implementation of Gender Mainstreaming in Taipei City Government—From the Perspective of Policy Network
    Abstract
    Since the United Nations World Conference on Women proposed Gender Mainstreaming Program of Action in 1995, many countries have responded enthusiastically, and gender mainstreaming has since become one of the most important global strategies for the promotion of gender equality. Gender Mainstreaming: The International Women`s Forum, held in March 2003 in Taipei, was the debut for public discussion of gender mainstreaming in Taiwan. In 2005, Taipei City Government has also managed to promote gender mainstreaming. In an attempt to understand the intention, role perception, and attitudes of the actors carrying out policies on gender mainstreaming, this study was conducted using in-depth interviews. In this study, 12 participants in the Policy Network were interviewed, including gender equality supervisor of the Civil Service Office, Offices at the Civilian Implementation of Gender, and experts / civil society members of Women`s Rights Promotion Committee in Taipei. The results revealed that actors of policy network have reached a consensus on gender equality. More importantly, the actors’ intention and perceived role have a significant impact on the implementation of the policies; when the actors truly believe in the nature of their gender mainstreaming services, they would be better motivated to fulfill them. In conclusion, policy makers aiming to promote gender mainstreaming should incorporate the nature of the business into the business of actors.
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    Description: 碩士
    國立政治大學
    公共行政學系
    98256033
    Source URI: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0098256033
    Data Type: thesis
    Appears in Collections:[Department of Public Administration] Theses

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