政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Browse by Title

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1995	人力資本與經濟成長 : 台灣的實證研究(II)	黃仁德
1997-05	人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析--以台灣實證為例	莊奕琦
1999-08	人力資本與經濟成長外生性檢定與因果分析: 以台灣實證為例	莊奕琦; Chuang, Yih-chyi
1998	人力資本與經濟成長關係之研究	趙振瑛
2006	人力資本與金融發展對經濟成長之影響	林延霖
2007-09	人力資本、財務資本、社會資本與教育成就關聯性之研究：Coleman家庭資源理論模式之驗證	李敦仁
1980	人力資源之運用----復華研究開發公司人事政策之研究	楊俊傑; Yang, Zun-Jie
2012	人力資源創新實務探究	白芬蘭
2006	人力資源在跨國企業購併扮演的角色─以台灣企業case為例	歐學迪
2010	人力資源培養與企業成長之研究 -以個案M公司公司為例	黃立德
2020	人力資源對企業跨國併購之影響	曾耀賢; Zeng, Yao-Sian
1999-09	人力資源彈性化與勞資關係的發展	成之約
2001	人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響	林秀如
2012	人力資源招募甄選之研究－以電子科技產業為例	李佳儒
2005-12	「人力資源擬追蹤調查資料庫」之建構	林季平; 于若蓉
2002-01	人力資源政策的轉型與展望：政府角色的觀點	孫煒; Sun, Way
2014	人力資源教育訓練遊戲化學習成效之研究	高翊瑄; Kao, Yi Hsuan
1973	人力資源會計	孫明智
1979	人力資源會計制度及其適用性研究	蔡美麗; Cai, Mei-Li
2006	人力資源發展在日本富士通組織轉型中之促成角色探討	林南欣
1995-05	人力資源發展規劃的內涵與方向	吳瓊恩
2016	人力資源策略夥伴核心職能：台電人資部門角色轉換之研究	鍾詩倩; Chung, shih chein
2008	人力資源管理. II, 人力資源管理經濟分析	徐聯恩; Hsu, Lien-An
2020	人力資源管理之人才策略管理觀點— 以兆豐銀行財富管理人力問題為個案公司研究	范揚軒; Fan, Yang-Hsuan
2008	人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響	蔡維奇; 黃嘉雄; 顏麗真; Tsai, Wei-Chi; Huang, Chia-Hsiung; Yen, Li-Chen

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