政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):Browse by Title

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1995	工作適應人格量表編製計劃	陳彰儀
2008	The Influence of Task Difficulties on Balance-task Learning	嚴雅婷; 劉有德
2006	工作面談情境中應徵者防衛型印象管理策略應用之有效性研究	羅逸琁
1988	工作類型.工作能力及酬賞分配方式對團體中個人工作表現的影響	程懷琳
1988	工作類型.工作能力及酬賞分配方式對團體中個人工作表現的影響	程懷琳
2011	工作餘命的變遷──兼論教育擴張與退休制度的效應	張巧旻; Chang, Chiao Min
2004	工具型投票與表態型投票	趙雙駿
2016	工匠精神對日本企業文化影響之探討—以佳能（Canon）為例	胡嘯宇
2012-03	工匠精神與價值鏈分析的關聯--臺灣遊艇產業的案例分析	鄭力軒; 鍾喜梅
2006	工友待遇合理化之研究-以臺北市政府工務局水利工程處為個案研究	盧錫珠
2000-12	工商及服務業普查在人口研究及GIS之應用潛力	林季平
2010	工商及服務業普查資料品質之研究	邱詠翔
2002-11	工商圖書館再造工程：中國生產力中心圖書館轉型實作探析	宋雪芳; Song, Sheug-fang; 陳怡如; Chen, Yi-ju
1982-09	工商秘密之刑事保護	郭明政
2001	工商綜合區開發協議機制之研究 - 以桃園縣為例	徐慧雯
2016	工夫．境界．定本――《四書大全》地域、學脈、宗族之綜合考察	陳逢源
2004-06	工夫、境界與自然之道──阮籍〈達莊論〉的理論思維	黃偉倫; Huang, Wei-Lun
2016-01	「工夫」與「境界」：《四書大全》中「北山學脈」義理詮釋考察	陳逢源
1973	工廠佈置問題研討	許縷&欣; Xu, Zong-Xin
1980	工廠排程問題	李永輝; Li, Yong-Hui
2017	工廠火災相關因素探討-以新北市為例	林晏辰; Lin, Yen Chen
1974	工廠生產時序安排之研究	梁修尚; Liang, Xiu-Shang
1974	工廠管理	李先庚
2001-09	工廠自動化、電腦整合製造與薪資策略	韓志翔; Han, Tzu-Shian
1985-07	工廠青年心態分析	黃國彥
1985-07	工廠青年性知識?態度與行為之調查研究	黃國彥
1985-07	工廠青年性知識､態度與行為之調查研究	黃國彥
2022	工控記憶體模組在亞太區華麗轉身策略分析- 以宜鼎公司為例	劉韵媺; Liu, Yun-Mei
2001	「工時」之理論辯證與經驗省思 : 「全球化」.「資本積累」及「彈性化」的觀察	劉梅君
2000-04	工時減縮與工時彈性化推動	成之約
2000-04	工時減縮與工時彈性化推動	成之約
2000	「工時」的政治經濟鬥爭	劉梅君
1999-11	工時縮減與工時彈性化	成之約
1999-12	工時縮減與工時彈性化的推動	成之約
2001-10	工時與企業競爭力	劉梅君; Liu, Mei-Chun
2018	工時認定之研究— 以待命及延長工作爭議為中心	陳璟賢; Chen, Ching-Hsien
2018-11	工時認定－台北高等行政法院105年度訴字第1244號判決	林佳和; Lin, Chia-Ho
2001-01	「工時」鬥爭的政治經濟學批判	劉梅君
2020-10	工會代表參與企業內部會議所負保密義務之探討	吳姿慧
2012-10	工會保護與不當勞動行為裁決制度	林良榮
2015-07	工會入廠權－以德國工會入廠招募會員與宣傳活動為研究對象	吳姿慧; Wu, Tzu-Hui
2004	工會力量與最適民營化程度	翁永和
1998-10	工會功能與法律地位之研究	王惠玲
2009-07	工會會務假之准駁與無正當理由之曠工－台北地院九七重勞訴一三	林佳和; Lin, Jia-He
2014-03	The Norm, Legal Nature of Leave for Union and Employers` Authority for Granting the Permission: Concurrently Discuss the Development of Judicial Decisions in Taiwan	林良榮
2003-05	工會法制與勞動人權	王惠玲
2022-08	工會活動之內涵與保障	林良榮
2006-05	工會活動保護的行政介入－日本勞動委員會制度介紹	林良榮
2019-09	工會活動與會務假	林良榮
2011	工會發展之探討—以我國、德國及美國為例	謝岳峰; Xie, Yue Feng

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