政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):依題名瀏覽
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    日期題名作者
    2001 企業參與公益活動與公益行銷之研究 游舒惠
    2005 企業參與公益活動與組織承諾影響之研究 陽正中; Yang,Cheng-Chung
    2004 企業參與文化活動之思考模式研究 陳書芳; Chen, Shu-Fang
    2006-06 企業參與長期照護服務供給相關課題之探討 莊秀美; Chuang, Hsiu-Mei
    2018 企業「友善家庭措施」實行現況及其各項措施對降低女性員工離職意願之研究 -以台灣幼兒及兒童補教業為例 李雅惠; Li, Ya Hui
    1997-12 企業合作下勞工權益的保障 黃秉德
    1998-08 企業合作下勞工權益的保障機制之實證研究--台灣企業合作經驗的分析 黃秉德
    1996-03 企業合作對勞資關係之影響 黃秉德
    1995 企業合作對勞資關係的影響之研究 黃秉德
    2003 企業合併之形象發展策略探討－以國泰世華銀行為例 李慧芳
    2013 企業合併之系統整合衡量---自多重利益關係者角度分析 尚孝純
    2013 企業合併之系統整合衡量─自多重利益關係者角度分析 尚孝純
    2007 企業合併個案研究--以軟性印刷電路板個案為例 王吉輝
    1991 企業合併及購併之特質、特性、策略及合購併後績效情況之研究 吳安妮
    2003-06 企業合併報表與落實公司治理之研究 馬秀如; 於懋玲
    2006 企業合併整合評估：跨國企業台灣分公司之個案研究 葉倪秀; Anita N.H.Yeh
    2022 企業合併策略之研究—以 GO-JEK 和 Tokopedia 的合併為例 張少謙; Chang, Shao-Chien
    2020 企業合併與收購之效益分析 林秀琦; Pinitkitjawat, Napassorn
    2005 企業合併與股權結構的關係研究─以銀行業為例 徐士博; Hsu, Shih Po
    2001 企業品牌傘策略中產品品牌對企業形象之回饋效果研究 別蓮蒂
    2003-12 企業品牌傘策略之企業名稱背書效果 別蓮蒂; Bei, Lien-Ti
    2000 企業品牌傘策略：影響企業名稱背書效果之因素探討 別蓮蒂
    2011 企業品牌價值及其評價模式之探討-以宏達電為個案研究 江連賜; Jiang, Ted
    2015 企業品牌權益之行銷策略分析-以自有品牌商中強光電奧圖碼公司為例 宋偉誠; Sung, Wei Cheng
    2002 企業品牌背書於消費者對新產品的信任度與市場接受度之影響 陳玉玫
    2006 企業品牌與代工事業分割之策略效益- 以友訊分割明泰為個案探討 陳森福
    2006 企業品牌與多品牌策略選擇之跨產業個案研究 呂昆安; Lu, Kun An
    1980 企業員工之個人特徵及其工作特性與績效之關係研究----以壽險業為例 陳東慶; Chen, Dong-Qing
    1989-07 企業員工事業發展行為模式﹣﹣採個人權力發展觀點 池進通; 郭崑謨; 黃國彥
    1989 企業員工事業發展行為模式－採個人權力發展觀點 池進通
    1996-08 企業員工入股滿意度之研究 徐聯恩; 劉勵君; Hsu, Lien-An
    2006 企業員工參與制度之研究 翁林聖
    2007 企業員工安全文化評量之研究–以個案國際觀光旅館為例 廖昌永
    2020 企業員工對於所屬組織之企業社會責任活動的認知及參與態度 陳秋媚; Chen, Cho-May
    1984-12 企業員工接受在職訓練意願之研究 楊如成
    1985 企業員工接受在職訓練意願之研究 楊如成; YANG, RU-CHENG
    1996-05 企業員工福利與社會安全 徐育珠; 黃仁德; Hsu, Yu-Chu; Hwang, Jen-Te
    1996-05 企業員工福利與社會安全 黃仁德
    2022 企業員工組成特性、CSR揭露與員工績效之關聯性—我國生技醫療業之實證研究 蔡紹文; Tsai, Shao-Wen
    2004 企業員工調任他地之動機研究成果報告 陳彰儀; 賴姿伶; 蔡志明
    2006-08 企業商戰致勝新關鍵-保全程序策略用的攻防戰 馮震宇
    2009-02 企業問卷填答意願之理論應用初探 林月雲; 陳怡靜; Carol Yeh-Yun Lin; Mavis Yi-Cheng Chen
    2023 企業因應ESG新趨勢之內部控制制度調整 許晉銘; Hsu, Chi-Ming
    2009-09 企業因應中國勞動合同法之變革策略及其對心理契約、組織承諾、 核心競爭力、與組織績效之影響 徐維秉; 張裕隆
    2008 企業因應中國勞動合同法之變革策略及其對心理契約、組織承諾、核心競爭力、與組織績效之影響 徐維秉; Hsu, Wei Ping
    1998-03 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1997-06 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1998-03 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1997-07 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
    1997-07 企業因應勞動市場變遷策略的探討 成之約
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