政大機構典藏-National Chengchi University Institutional Repository(NCCUR):依题名浏览
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Post-Print筆數 : 27 |  全文笔数/总笔数 : 113451/144438 (79%)
造访人次 : 51296728      在线人数 : 810
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧:
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号",以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻,建议至进阶搜寻限定作者字段,可获得较完整数据
  • 进阶搜寻
    政大機構典藏 >  依题名浏览

    跳至: [中文]   [数字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    请输入前几个字:   

    显示项目138201-138250 / 144424. (共2889页)
    << < 2760 2761 2762 2763 2764 2765 2766 2767 2768 2769 > >>
    每页显示[10|25|50]项目
    日期题名作者
    2002 長期照護財務的跨世代模型分析 張翡倩
    2002 長期照護跨專業團隊服務模式之發展 呂寶靜; 戴玉慈; 吳淑瓊; 張媚
    2017-03 長期照顧商品設計與風險效果 王儷玲; 邱于芬; 謝明華; 陳彥志; Wang, Jennifer L.; Chiu, Yu-Fen; Hsieh, Ming-Hua; Chen, Yen-Chih
    2013-03 長期照顧在原鄉實施的檢討 王增勇; 王增勇
    2023 「長期照顧安排假」議題發展:多元流程觀點之應用 楊皓宇; Yang, Hao-Yu
    2015-03 長期照顧政策及機構之差異性的空間分析:以美國伊利諾州為例 王明聖; Wang, Ming Sheng
    2016-01 長期照顧服務供給部門之發展:北歐的經驗,臺灣的借鏡 呂寶靜; Lu, Pau-Ching
    2019 長期照顧服務公私協力法律制度之研究 林俊榮; Lin, Jyun-Rong
    2020 長期照顧服務平台之商業模式探討—以共享護理師為例 陳麒文; Chen, Chi-Wen
    2017 長期照顧服務提供體系暨支付制度之研究 —以日本介護保險制度之變革為比較對象 蔡璧竹
    2019 長期照顧服務機構法人化之效果探討 薛淳璟; Xue, Chun-Jing
    2019 長期照顧特別扣除額政策設計暨稅式支出計算 李洛筠; Lee, Lo-Yun
    2013-03 長期照顧社會工作人力資源發展之展望 呂寶靜
    1998 長期看護保險之精算研究 許志乾; HSU, CHIH-CHIEN
    2009 長期看護保險商品及消費者購買須知之探討 林士聘; Lin, Shih Pin
    2005 長期租賃契約型態對土地再開發之影響 張乃文
    1992-11 長期競爭優勢與策略性資訊系統-資源基礎理論之應用 黃思明; 劉士豪
    2016 長期諮商提升自我概念之歷程分析:心理師觀點 呂萱; Lu, Hsuang
    2000 長期資料之隨機效果模型分析-公司每股盈餘與財務比率之關聯性研究 楊慧怡; Yang, Hui-Yi
    2020 長期購買力平價說之實證—以亞洲四小龍為例 楊超丞; Yang, Chao-Cheng
    1993 長期通貨膨脹與資本累積 --- 一個兩部門現金限制模型 許玉美; Shu, Yiu-Mei
    1993-10 長江三峽大壩個案 熊祥林; Hsiung, Hsiang-Lin
    2004 長江三角洲區域發展─區域創新系統的觀點 田喬治; Tien ,George
    2006-11 長江三角洲與台灣地區創新系統之研究兼述台商IT產業兩岸生產網絡的連結 邊泰明
    2002 長江三角洲與珠江三角洲投資環境與投資風險的比較:台商的經驗 林祖嘉; Lin, Chu-chia Steve
    2020 長照 2.0失智照顧之研究 – 以長照支付新制下居服員勞動體制為中心 張淑敏; Chang, Shu-Min
    2023 長照2.0照顧服務員留任因素之探討—以基隆市照顧服務員為例 林柏吟; Lin, Po-Yin
    2022 長照事業發展商業企劃書 唐維誠; Tang, Wel-Chen
    2022 長照人才的永續培育與管理 以再生護理之家為例 張雅惇; CHANG, YA-TUN
    2022 長照居家照護機構經營策略之研究: 以荷蘭B機構為參考模型 陳婉瑜; Chen, Wan-Yu
    2021 長照政策下醫院行銷策略之個案研究 黃明立; Huang, Ming-Lih
    2022 長照服務機構之財務分析--社區式及機構住宿式之個案分析 張正忠; Chang, Cheng-chung
    2020 長照機構居家照顧服務員工作滿意之探討 鐘唯安; Chung, Wei-An
    2015-12 《長照法》通過後,原住民族可以如何因應? 王增勇
    2022 長照科系學生投入居家照服員人力市場之因素探究 顏嘉誼; Yan, Chia-Yi
    2019 長短期利差對股市空頭的預測能力–以2008後金融危機時代為例 沈揚智; Shen, Yang-Chih
    2020 長短期記憶神經網路(LSTM)利率之預測 蔡伶婕; Tsai, Leng-Chieh
    2004-07 《長老尼偈》的修辭故事—兼以對照《長老偈》 李玉珍; Li,Yu-Chen
    2003-09 長老教會與國家認同 薛化元
    2007-08 長老教會與臺灣主體性的追求─以一九七0年代為中心 薛化元
    2004-11 長老教育與國家認同 薛化元
    2003-05 長袍春秋:李敖的文字世界 曾遊娜; 吳敏華
    2012 長記憶分析 蔡易群
    1994 長途汽車客運業服務品質之實證研究 陳正恆; Chen, Gen Heng
    1973-02 長門賦辨證 簡宗梧
    2012 門市營運績效及管理之探討-以3C連鎖通路A業者為例 洪穎菁; Hung, Ying Ching
    2009 門店系統的標準化與一致性 張國芳
    2008 門檻式自動迴歸模型參數之近似信賴區間 陳慎健; Chen, Shen Chien
    2001 門檻迴歸模型與追蹤資料共整合方法在財務的應用 陳建福; Chen, Chien-Fu
    2011 門檻隨機波動方法下的風險值估計:以期貨及ETF為例 杜化宇
    显示项目138201-138250 / 144424. (共2889页)
    << < 2760 2761 2762 2763 2764 2765 2766 2767 2768 2769 > >>
    每页显示[10|25|50]项目

    著作權政策宣告 Copyright Announcement
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    The digital content of this website is part of National Chengchi University Institutional Repository. It provides free access to academic research and public education for non-commercial use. Please utilize it in a proper and reasonable manner and respect the rights of copyright owners. For commercial use, please obtain authorization from the copyright owner in advance.

    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    NCCU Institutional Repository is made to protect the interests of copyright owners. If you believe that any material on the website infringes copyright, please contact our staff(nccur@nccu.edu.tw). We will remove the work from the repository and investigate your claim.
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈